Pubblicato il 29 maggio
Mansioni della posizione
Qualifica Group Formazione e Lavoro è una realtà specializzata nei servizi di formazione e lavoro, attiva da molti anni sul territorio nazionale nel supporto a imprese, professionisti e disoccupati attraverso percorsi formativi e servizi orientati allo sviluppo delle competenze professionali.
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DOCENTE CORSO MANUTENZIONE DEL VERDE
La risorsa selezionata si occuperà di erogare attività formative nell’ambito della cura e manutenzione di aree verdi pubbliche e private, guidando i partecipanti nell’acquisizione di competenze tecniche e pratiche del settore.
Durante il corso saranno approfondite tematiche legate al riconoscimento delle specie botaniche, alle tecniche di potatura, irrigazione e manutenzione del verde, all’utilizzo in sicurezza di attrezzature e macchinari da giardinaggio, nonché all’impiego corretto di prodotti fitosanitari nel rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.
Requisiti Richiesti
Titoli di studio e/o certificazioni in linea
Diploma di Istituto Tecnico Agrario o Istituto Professionale – Servizi per l’Agricoltura e lo Sviluppo Rurale
Laurea in Scienze Agrarie, Scienze Forestali o Architettura del Paesaggio (Preferenziale)
Qualifica professionale di Manutentore del Verde (come da D.Lgs. 154/2016) (Preferenziale)
Competenze Richieste
Esperienza pregressa nella manutenzione del verde e/o nella docenza in ambito agrario e paesaggistico
Conoscenza approfondita delle tecniche di potatura, cura delle piante, irrigazione e progettazione del verde
Capacità di utilizzo di attrezzature xjrgpwk e macchinari per il giardinaggio
Ottime capacità comunicative e didattiche
Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme didattiche
Si Offre
Tipologia contrattuale: Collaborazione/P.IVA
Luogo di lavoro : Isernia - attività in presenza
Disponibilità: Immediata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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