Unazienda di servizi sta cercando un/a Impiegato/a Risorse Umane Junior. La figura sarà responsabile della gestione dei dati dei dipendenti, della documentazione per le paghe e dellorganizzazione di attività di selezione e onboarding. Si richiedono diploma o laurea triennale, conoscenze di base di Office e buone capacità relazionali. Offriamo un tempo determinato di 6 mesi con affiancamento formativo.
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