Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins.
Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd’hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ?
Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier et passer du temps auprès des patients ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) à temps plein 35h sur le laboratoire de Bourg Saint Maurice (73).
Vous travaillerez dans un environnement stimulant et polyvalent : chimie, hémostase, hématologie et Immunohématologie.
Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité le/la Technicien (ne) aura pour principales attributions :
• Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire
• Gérer le tri et la vérification des échantillons transmis
• Assurer l'activité d'analyse technique polyvalente du plateau technique
• Être en charge de l'administration du dossier patient
• Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire,
• Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (lire, mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie…).
Votre environnement : laboratoire et plateau technique
Pré requis du poste :
• Diplôme de technicien de laboratoire
Certificat de prélèvement sanguin
Qualités :
• Adaptable
• Méthodique et organisé
• Empathique
• Respect confidentialité et discrétion
Ce que nous vous offrons :
- Bénéficier d'un parcours de formation dès votre intégration
- Avoir la possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement
- Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement
- Une mutuelle prise en charge à 60 % et des frais de transport en commun à 50 %
- Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...),
- Bénéficier des prestations action logement (logements sociaux, prêt...)