Descrizione azienda Per azienda cliente, operante nel settore dell' Hospitality & Event Management, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist Posizione La risorsa sarà coinvolta in diversi processi HR, dalla gestione amministrativa alla selezione del personale, contribuendo attivamente al miglioramento delle politiche aziendali. Responsabilità principali Supportare i processi di recruiting e onboarding di nuovi dipendenti. Gestire le attività di amministrazione del personale (contratti, presenze, gestione ferie, scadenze contrattuali). Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione della normativa del lavoro. Collaborare nella definizione e implementazione di politiche HR, progetti di formazione e sviluppo. Monitorare e gestire i processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale. Gestire e aggiornare la reportistica HR per l'analisi dei KPI aziendali. Supportare la gestione della compensation & benefits e delle politiche retributive. Favorire un ambiente di lavoro positivo, promuovendo il benessere aziendale e l'engagement dei dipendenti. Requisiti Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza di 2-5 anni in un ruolo HR, preferibilmente nel settore Hospitality. Conoscenza delle normative del lavoro e della contrattualistica. Competenze nella gestione del personale. Ottime capacità di problem solving, organizzazione e comunicazione. Proattività, riservatezza e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Orario: lun-ven h.9-18, ma il ruolo prevede la disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni, per garantire un supporto costante all'organizzazione. NO Smart Working. RAL 35K-45K L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. J-18808-Ljbffr