PCerchiamo un/una strongConsulente di Comunicazione e Media Solutions /strong che affianchi i clienti come strongpartner strategico /strong, non come semplice venditore. /pp La figura sarà responsabile di analizzare le esigenze di comunicazione delle aziende e proporre strongprogetti integrati /strong che combinino media tradizionali, digitali ed eventi. /ppIl ruolo è pensato sia per strongprofessionisti a Partita IVA /strong sia per strongfigure dipendenti /strong, in base all’esperienza e alle preferenze del candidato. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppIncontrare aziende e professionisti per comprendere obiettivi, target e budget di comunicazione /ppbr / /ppSvolgere un’attività di consulenza strategica, proponendo soluzioni personalizzate /ppbr / /ppCostruire e presentare progetti di comunicazione integrata, che possono includere: /pulliQuotidiani e periodici /liliRadio e TV locale /liliSiti web e portali editoriali /liliSocial media (Facebook, Instagram, TikTok, Linked In ecc.) /liliContenuti digitali, branded content e campagne adv /liliSponsorizzazioni e partnership in eventi fisici (e digitali) /liliPiani di comunicazione multicanale /li /ulpbr / /ppGestire la relazione con il cliente nel tempo, favorendo fidelizzazione e sviluppo del portafoglio. /ppbr / /ppCollaborare con redazione, marketing ed eventi per la corretta esecuzione dei progetti /ppbr / /ppMonitorare i risultati e proporre evoluzioni delle strategie di comunicazione /ppbr / /ppbr / /ppstrongProfilo ideale /strong /ppstrongCompetenze e attitudini /strong /pulliForte orientamento consulenziale e relazionale /liliCapacità di ascolto e di analisi dei bisogni del cliente /liliOttime capacità comunicative e di presentazione /liliAttitudine imprenditoriale e orientamento agli obiettivi /liliCapacità di lavorare in autonomia e per priorità /li /ulpstrongConoscenze richieste /strong /pulliConoscenza del mondo della comunicazione e dei media /liliFamiliarità con: /liliMedia tradizionali (stampa, radio, TV) /liliCanali digitali e social media /liliLogiche di visibilità, branding e promozione /liliGradita esperienza nel settore editoriale, pubblicitario, marketing o eventi /li /ulpbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /pullistrongPartita IVA /strong con sistema provvigionale e/o fee su progetti /lilistrongContratto da dipendente /strong (da valutare in base al profilo), con fisso + variabili. /li /ulpLa formula sarà definita in base all’esperienza, alle aspettative e alla propensione commerciale del candidato. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliPortafoglio media e prodotti di comunicazione ampio e differenziante /liliSupporto editoriale, marketing e operativo /liliPossibilità di costruire progetti ad alto valore per i clienti /liliAmbiente dinamico e in evoluzione /liliOpportunità di crescita professionale e di ruolo /liliFlessibilità organizzativa e autonomia operativa /li /ulpbr / /ppstrongPerché candidarsi /strong /ppQuesto ruolo è ideale per chi: /pulliNon si riconosce nel “classico agente di vendita” /liliVuole lavorare come strongconsulente di fiducia /strong per le aziende /liliAma costruire progetti, non solo vendere spazi /liliVuole muoversi tra editoria, digitale ed eventi in modo integrato /li /ul