Il nostro cliente è un'rilevante realtà produttiva multinazionale specializzata nella produzione di componenti per automotive. La figura ricercata è un Direttore Generale Temporary Manager che si occupi di definire e guidare la visione strategica dell'azienda e di sviluppare ed implementare strategie aziendali a breve e lungo termine in linea con gli obiettivi organizzativi.AREE CHIAVE DI RESPONSABILITA'- Innovazione e Ricerca e Sviluppo- Sostenibilità e responsabilità sociale di impresa- Relazioni Esterne- Gestione del Personale- Gestione Finanziaria- Gestione dei rischi- Comunicazione aziendalePRINCIPALI ATTIVITA'- Definire e guidare la visione strategica dell'azienda- Sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine per garantire la crescita sostenibile e la competitività nel mercato- Sovrintendere a tutte le operazioni quotidiane dell'azienda- Assicurare un'efficace pianificazione e controllo delle risorse, compresi finanziamenti, personale e attrezzature- Innovazione e Ricerca e Sviluppo- Promuovere l'innovazione e guidare gli sforzi di ricerca e sviluppo per migliorare la tecnologia- Identificare opportunità per la differenziazione e il miglioramento continuo dei prodottiRelazioni Esterne- Stabilire e mantenere relazioni positive con partner commerciali, fornitori, istituti finanziari e altre parti interessate- Rappresentare l'azienda in eventi del settore e in negoziati strategiciSostenibilità e Responsabilità Sociale d'Impresa- Integrare pratiche sostenibili nella produzione e nelle operazioni aziendali- Implementare politiche di responsabilità sociale d'impresa per contribuire al benessere della comunità e dell'ambienteGestione del Personale- Costruire e guidare un team di alto livello, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante- Sviluppare talenti interni e attuare politiche di gestione delle risorse umane efficaciGestione Finanziaria- Monitorare e gestire il budget aziendale per garantire la redditività- Assicurare la conformità alle normative finanziarie e fiscali- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare strategie di commercializzazione- Negoziare accordi commerciali e partnership per ampliare la presenza dell'azienda nel mercatoGestione dei Rischi- Valutare e gestire i rischi aziendali, compresi quelli legati alle fluttuazioni del mercato e alle questioni normativeComunicazione Aziendale- Comunicare in modo efficace con il consiglio di amministrazione, i dipendenti e altre parti interessate- Mantenere trasparenza e coerenza nella comunicazione aziendale- Supervisione attività in ambito Certificazioni (16949,45001,14001)- Esperienza analoga maturata in contesti industriali / manifatturieri- Disponibilità a un contratto in partita IVAContratto iniziale in Partita Iva della durata di 6 mesi / 1 anno.#J-18808-Ljbffr