Prima multinazionale del lavoro italiana ricerca per il nostro cliente, azienda storica e punto di riferimento del territorio:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
OPERATORE DI CONDUZIONE DI IMPIANTO
In un’ottica di ampliamento dell’organico nel reparto produzione, selezioniamo conduttore d’impianto che, una volta raggiunta l’autonomia operativa necessaria, sarà responsabile di assicurare la corretta e ottimale gestione dell'impianto affidato collaborando direttamente con il proprio responsabile e con i capi reparto nel rispetto dei processi e delle procedure aziendali.
La mansione:
è responsabilità dell'avvio, l'alimentazione e la messa a regime della produzione attraverso la sorveglianza dell'impianto stesso
provvede se necessario ad interventi di ripristino e regolazione degli stampi sulla base di prescrizioni, istruzioni o documenti.
Deve anche essere in grado di interpretare i dati necessari per il corretto funzionamento.
Supporterà la funzione Qualità nella verifica della conformità dei prodotti.
I requisiti:
La ricerca è rivolta principalmente a candidati con esperienza pregressa maturata, ove possibile, in reparti quali la conduzione di linee di produzione automatiche e comunque in contesti produttivi automatizzati. Saranno presi in considerazione anche candidati junior con buona volontà e voglia di inserirsi in un contesto strutturato e in crescita.
In particolare, è richiesto:
Disponibilità al lavoro su 3 turni
Senso di responsabilità e capacità di problem solving
Dimestichezza console computerizzate
Preferibilmente con qualifica o diploma tecnico
Luogo di lavoro:
BORGO VALSUGANA (TN)
Orario di lavoro:
3 turni settimanali da Lunedì a Venerdì 6-14 14-22 22-6
Offerta:
Inserimento a tempo determinato indeterminato con RAL commisurata all’esperienza acquisita
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr