SEGRETARIA/O COMMERCIALESede: MilanoAzienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & TourismInizio attività: febbraio 2026RuoloRicerchiamo una Segretaria/o Commerciale con esperienza in contesti strutturati, in grado di supportare e coordinare le attività del team commerciale e fungere da punto di collegamento operativo tra le diverse divisioni aziendali (Business Travel, Leisure/Vacanze, Amministrazione, Operations).La figura avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi informativi, nella gestione delle attività commerciali quotidiane e nel supporto operativo alla direzione commerciale.ResponsabilitàSupporto operativo e organizzativo al team commercialeGestione dei rapporti quotidiani tra area commerciale e divisioni aziendaliCoordinamento delle comunicazioni interne tra Business Travel, Leisure e AmministrazioneGestione agenda commerciale, appuntamenti, riunioni e callPreparazione e invio di documentazione commerciale, presentazioni e offerteRaccolta, organizzazione e aggiornamento delle informazioni commercialiSupporto nella gestione dei clienti e nel follow-up commercialeAggiornamento report e file di monitoraggio delle attività commercialiCollaborazione con la direzione commerciale per il corretto flusso delle informazioniSupporto alle attività di back office commercialeRequisitiEsperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di segreteria commerciale o back office commercialeOttime capacità organizzative e di coordinamentoSpiccate doti relazionali e comunicativeCapacità di lavorare a contatto con più funzioni aziendaliOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)Precisione, affidabilità e riservatezzaConoscenza qualificato della lingua inglese (scritta e parlata)Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle prioritàPresenza stabile a Milano o nelle immediate vicinanzeCosa offriamoInquadramento secondo CCNL, adeguato al profilo della candidataForme di compenso che prevedono stipendio base più incentivi e bonusAmbiente internazionale, dinamico e digitalizzatoRuolo centrale di coordinamento in una struttura organizzataOpportunità di crescita professionale all'interno del gruppoFormazione continua sui processi aziendali e sugli strumenti interniLa selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche.