Per il nostro reparto Operations siamo alla ricerca di un / a Industrial Engineer, che opererà a diretto riporto del Direttore Operativo, collaborando attivamente con il Responsabile di Manutenzione. La risorsa avrà un ruolo di supporto trasversale, contribuendo, sotto la supervisione dei referenti, alla gestione e al miglioramento dei processi legati alla manutenzione, alla gestione dei ricambi e all’analisi tecnico-economica delle attività di stabilimento, in un’ottica di efficienza operativa e miglioramento continuo. Principali responsabilità Assistenza nella programmazione manutentiva : Supporto all’organizzazione degli interventi programmati e straordinari, dialogando con Produzione, Qualità, Acquisti e team di Manutenzione per garantire continuità e tempistiche ottimali. Collaborazione nella gestione fornitori e approvvigionamenti : Coinvolgimento nella revisione dei contratti di manutenzione e preparazione delle RDA con relativa raccolta e confronto offerte. Monitoraggio KPIs e reportistica : Raccolta e analisi dei principali indicatori manutentivi e operativi; predisposizione di report periodici e proposta di miglioramenti in affiancamento al Responsabile. Supporto ingegneristico e progetti di miglioramento : Affiancamento nel progetto e nell’industrializzazione di nuove soluzioni, partecipazione a programmi di miglioramento continuo e analisi tecnico‑economiche per ottimizzare costi e processi. Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Elettrico o Industriale) Esperienza di 3–5 anni in ambito tecnico-industriale, preferibilmente in contesti produttivi strutturati Solida conoscenza delle logiche di manutenzione impiantistica e gestione dei ricambi Capacità di lettura del disegno tecnico Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con sistemi ERP (preferibilmente SAP o equivalenti) Competenze nell’analisi tecnico-economica e nella gestione della documentazione tecnico-contrattuale Conoscenza dei principali KPI operativi e capacità di interpretazione critica dei dati Competenze personali Forte determinazione, orientamento agli obiettivi e resilienza operativa Attitudine al lavoro in ambienti sfidanti e dinamici, con spiccato senso di responsabilità Eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali Approccio pragmatico e orientamento al problem solving e al miglioramento continuo Capacità di lavorare in autonomia e in team interfunzionali Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Contesto dinamico, tecnologico e in forte espansione. Inquadramento secondo il CCNL Tessile – Industria. RAL indicativa tra € 35.000 / € 40.000, commisurata a competenze ed esperienza. Luogo di Lavoro: Ospiate (MI) – 20021, Via Galileo Ferraris, 18 (con disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215 / 03 e 216 / 03. La job posting non indica che l’annuncio sia scaduto, quindi si assume attivo. J-18808-Ljbffr