HR Generalist Logistica – Macomer (NU) Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un/a HR Generalist Logistica. Responsabilità Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. Supportare l'analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari. Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. Supportare l'HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. Affiancare l'HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. Supportare l'area Formazione e il business nell'identificazione delle necessità formative. Supportare il business, con il supporto dell'HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all'organizzazione del lavoro. Supportare l'HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi. Supportare il business e l'area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste. Requisiti Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR. Esperienza pregressa di 1 anno in ambito HR generalist o HR Plant. Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica. Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze. Capacità e competenze Capacità analitica e di approfondimento. Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali. Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni. Problem solving. Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività. Resilienza, gestione dello stress. Flessibilità. Leadership. Forte orientamento all'obiettivo. Capacità di operare in autonomia. xrdztoy Sede di lavoro: Macomer (NU). #J-18808-Ljbffr