Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Junior Civil Engineer
Per azienda operante nel settore dell’ingegneria multidisciplinare e della consulenza tecnica per l’industria, siamo alla ricerca di un
Junior Civil Engineer
da inserire all’interno del team tecnico presso la sede di Taranto.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e gestione di commesse in ambito civile e strutturale, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo allo sviluppo di progetti industriali complessi.
Supportare lo sviluppo di progetti civili e strutturali in ambito industriale;
Collaborare con i team di progettazione nelle diverse fasi di ingegneria;
Analizzare e verificare elaborati tecnici, disegni costruttivi e documentazione di progetto;
Supportare la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica di commessa;
Collaborare nella gestione delle interfacce tecniche con clienti, fornitori e altre discipline ingegneristiche;
Partecipare alle riunioni tecniche di avanzamento progetto;
Supportare la verifica della conformità dei progetti rispetto ai requisiti normativi e contrattuali;
Collaborare alla gestione di eventuali criticità tecniche e alla definizione delle relative soluzioni.
Laurea triennale o magistrale in
Ingegneria Civile
;
Buona conoscenza del disegno tecnico e degli elaborati progettuali civili e strutturali;
Conoscenza dei principali software di progettazione e disegno tecnico (AutoCAD e similari);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Inserimento in un contesto tecnico agile e stimolante;
Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV francesca. xlwpduy AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.