TÜV Rheinland – We make the world a safer place.
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TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale. Il nostro obbiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro.
H-ON s.r.l., azienda parte del gruppo TÜV Rheinland Italia, sta cercando un/a OT Cyber Security Expert Engineer per rafforzare il proprio team nella sede di Prato. Se hai esperienza nella sicurezza dell’Operational Technology (OT) e desideri fare la differenza, questa è l’opportunità che fa per te.
Nel ruolo di Cyber Security Engineer, sarai responsabile di fornire consulenza tecnica specializzata sulla sicurezza informatica per infrastrutture tecnologiche complesse, con particolare attenzione agli ambienti industriali e ai sistemi critici.
Ti occuperai di analizzare le infrastrutture IT e OT dei clienti, identificando vulnerabilità e rischi, e proponendo soluzioni di sicurezza personalizzate. Grazie alla tua esperienza nel mondo della remediation e dell'integrazione di sistemi, sarai in grado di valutare le tecnologie esistenti e proporre miglioramenti mirati, senza occuparti direttamente dell'implementazione operativa.
Collaborerai con il team per sviluppare relazioni tecniche, redigere documentazione e procedure operative, e supportare i clienti nella definizione di strategie di sicurezza efficaci e conformi agli standard di settore.
Responsabilità
* Analizzare le infrastrutture tecnologiche dei clienti, identificando vulnerabilità e rischi di sicurezza.
* Fornire consulenza tecnica per la progettazione di soluzioni di sicurezza informatica personalizzate.
* Collaborare con i clienti per definire strategie di sicurezza e piani di miglioramento, basandoti sulla tua esperienza nel mondo della remediation e dell'integrazione di sistemi.
* Redigere documentazione tecnica e procedure operative per garantire la sicurezza e la conformità agli standard di settore.
* Supportare il team di Ricerca e Sviluppo (R&D) nello sviluppo di nuovi servizi e soluzioni tecniche in ambito di sicurezza informatica.
* Partecipare a incontri tecnici con clienti e partner per identificare nuove opportunità di collaborazione e rafforzare le relazioni.
Cosa cerchiamo
* Esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ambito Cyber Security, preferibilmente in contesti industriali o infrastrutturali complessi.
* Conoscenza tecnica di dispositivi di rete (router, switch, firewall), protocolli industriale e soluzioni di sicurezza industriali (es. SRA, NIDS, Anti-malware).
* Familiarità con i principali vendor di soluzioni tecnologiche OT e di rete (es. Siemens, Schneider Elettric, Rockwell, Cisco, Palo Alto, Fortinet).
* Conoscenza di base delle normative di sicurezza informatica (es. ISO 27001, NIST, IEC62443) e dei concetti di risk management.
* Ottime capacità analitiche e di problem solving, con un approccio orientato alla consulenza e alla progettazione di soluzioni tecniche.
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di comunicare efficacemente con clienti e colleghi.
Saranno valutate come plus
* Esperienza in società di system integration o in progetti di consulenza tecnica per infrastrutture critiche.
* Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione della sicurezza (es. SIEM, IDS/IPS) e relative certificazioni.
* Conoscenza di sistemi e architetture SCADA e DCS
Cosa ti offriamo:
L’organizzazione delle risorse umane è progettata per sviluppare piani di carriera individuali e mettere al primo posto il tuo equilibro fra vita lavorativa e vita privata.
Ci impegniamo a garantire il tuo sviluppo professionale continuo attraverso:
* Inquadramento contrattuale e retributivo in grado di soddisfare le migliori candidature
* Smart working a tempo pieno e indeterminato con la possibilità di lavorare in ufficio o da casa secondo le proprie esigenze
* Piani di formazione individuali annuali per lo sviluppo delle hard e delle soft skills
* Sistema di Welfare aziendale ed eventi di team building
People centricity. TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni.
La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé.
TÜV Rheinland abbraccia la diversità. Le/I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e ambiente. TÜV Rheinland apprezza le sue risorse per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente.
UN Global Compact. Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siamo impegnati in numerosi progetti a favore della diversità e dell'uguaglianza. Inoltre, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di iniziative volte a conciliare il work-life balance, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali.
Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland. Siamo all'altezza della sfida di contribuire a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l'impatto ambientale - per noi, per i nostri clienti e per il nostro pianeta.
#LI-IT
Please note that TÜV Rheinland Italia S.r.l will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l, this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia S.r.l’s property.