MILANO, ItalyDescrizione jobChi cerchiamoPer lanostrasede diMilano– Viale Sarcasiamo alla ricerca diuna risorsada inserire comeTECNICO/A DI CANTIEREILLUMINAZIONE PUBBLICA all'interno del team"Realizzazione". La struttura è responsabile della realizzazione dei progetti per i Comuni di nuova acquisizione, garantendo il rispetto di tempi e costi, coordinando le attività con l'Ingegneria, gestendo direzione lavori e ditte esecutrici, assicurando la corretta contabilizzazione e il funzionamento degli impianti fino al collaudo e al passaggio a Operations & Maintenance.Per qualeSocietàA2A Illuminazione Pubblica (Gruppo AEB).Società che si occupa di sviluppo di progetti legati al mondo dell'illuminazione pubblica per valorizzare le città in modo efficiente e sostenibile attraverso la sostituzione delle fonti luminose tradizionali con apparecchi LED, che migliorano sensibilmente l'efficienza energetica e la qualità dell'illuminazione e riducono l'inquinamento luminoso e l'impatto ambientale.Ti occuperai di
Gestione operativa dei fornitori (ordini, verbali, coordinamento tecnico)Monitoraggio quotidiano dei cantieri e report avanzamento lavoriGestione della contabilità di cantiereSupporto tecnico al PM di AreaRedazione di computi metrici (preventivi e manutenzioni straordinarie)Aggiornamento dei database tecnici aziendaliSegnalazione criticità su tempi, costi e sicurezzaRuolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma di perito elettrotecnico o geometraEsperienza di almeno 2 annicoerente con il ruolo in ricercaConoscenza della normativa sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08) e delle norme CEI 11 27 e CEI 64 8 per l'esecuzione e il supporto alle attività su impianti elettriciBuona conoscenza del pacchetto Office, AutoCAD e GIS; preferibile conoscenza di SAP e MaximoConoscenze linguistichePatente di guida BRappresenta un plus:esperienza in ambito di contabilità lavori e computi metrici, predisposizione preventivi, verifiche tecniche in campo e collaudabilità, utilizzo strumenti di misuraEventuale disponibilità a trasferte sul territorioCompletano il profilo: capacità di comunicazione con interlocutori differenti, autonomia, abilità nella gestione degli imprevisti, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità, attitudine al problem solving, predisposizione all'utilizzo di strumenti digitaliFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking fino al60%dell'orario di lavoro su base bimestralePasti:buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese a retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Housing:iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattualiFormazione e sviluppo: programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr