Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per notevole multinazionale un HR Recruiter.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
2 anni
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze complesse.
- Disponibilità ad un iniziale contratto in sostituzione maternità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding.
- Sourcing e screening di candidati attraverso i principali canali (LinkedIn, portali di lavoro, database aziendali).
- Conduzione di colloqui conoscitivi e tecnici, sia individuali che di gruppo.
- Collaborazione con i responsabili di linea per definire i profili professionali e le esigenze di assunzione.
- Mantenimento dei contatti con i candidati, gestendo il feedback e l'intero iter di selezione.