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Front end developer - milano (categoria protetta l. 68/99)

Pavia
Safety21 S.p.A.
Sviluppatore web
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Il Gruppo Safety21 è specializzato in soluzioni di outsourcing per la sicurezza stradale e la smart mobility, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni tecnologiche avanzate e integrate che garantiscono una copertura completa di tutto quello che è il processo di gestione delle contravvenzioni del Codice della Strada, dalla rilevazione della violazione alla gestione dell’intero processo sanzionatorio, nonché il miglioramento degli standard di sicurezza stradale e ambientale.


Stiamo cercando uno sviluppatore front end esperto appartenente alle Categorie Protette art.1 L.68/99, con una solida conoscenza di Angular e TypeScript, e familiarità con tecnologie back end come .NET e C#. La risorsa sarà inserita in un team R&D dinamico e innovativo, con l’obiettivo di progettare e sviluppare interfacce utente moderne, scalabili e performanti per applicazioni enterprise.


Responsabilità principali:


* Progettare e sviluppare componenti front end avanzati utilizzando Angular (v15+).


* Collaborare con il team back end per integrare API e servizi sviluppati in .NET/C#.


* Ottimizzare le performance e l’usabilità delle interfacce utente.


* Partecipare attivamente alle code review e alla definizione delle best practice.


* Contribuire alla definizione dell’architettura software e alla scelta delle tecnologie.


* Scrivere test unitari e di integrazione per garantire la qualità del codice.


Requisiti:


* Appartenenza alle categorie protette art. 1 L. 68/99


* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo front end.


* Ottima conoscenza di Angular e TypeScript.


* Esperienza con HTML5, CSS3, SCSS, RxJS.


* Conoscenza di base di .NET e C# (capacità di leggere e comprendere codice backend).


* Esperienza con strumenti di versionamento (Git), CI/CD e metodologie Agile.


Nice to have:


* Esperienza con librerie di componenti (es. Angular Material, KendoUI).


* Conoscenza di architetture a microservizi.


* Esperienza con strumenti di testing.


Competenze soft:


* Team working


* Orientamento al risultato


* Pianificazione e organizzazione


* Problem solving


* Orientamento al cliente


Cosa offriamo:


* Contratto a tempo indeterminato full-time (CCNL metalmeccanico CONFAPI – 6° livello)
* Smart-working 2 Giorni/Settimana
* Ticket restaurant 7€/Giorno


Inoltre, il Gruppo Safety21 abbraccia i criteri ESG contribuendo al rispetto e alla protezione

dell’ambiente, garantendo uguaglianza nel trattamento delle persone, assicurando una governance

aziendale che rispetti i principi di onestà e operando secondo i principi di Responsabilità Sociale.


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e

dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.


I dati personali saranno trattati nel pieno rispetto della normativa sulla protezione dei dati, esclusivamente per gestire il processo di selezione in cui è coinvolto/a. I dati saranno conservati solo per il tempo necessario a tale scopo, sulla base giuridica pre-contrattuale ex art. 6, lett. b, o adempimenti specifici in materia di diritto/medicina del lavoro come dispone l’art. 9 lettere b e h, del GDPR. Riceverà l'informativa completa al primo contatto utile.

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