La figura dell'Assistente Amministrativo HR si occuperà delle seguenti attività:
* Ricezione e gestione delle richieste di contratti ed accordi;
* Verifica della correttezza delle informazioni contrattuali;
* Preparazione e invio dei documenti relativi alle nuove assunzioni.
Gli obiettivi principali del ruolo sono:
* Predisposizione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;
* Gestione dei dati per le paghe e presenze mensili;
* Sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione aziendale.
Oltre a queste mansioni, l'Assistente Amministrativo HR sarà chiamato a:
* Collaborare con il team HR per la pianificazione e la gestione delle risorse umane;
* Svolgere attività di supporto alla gestione degli impiegati, come ad esempio la gestione delle ferie e delle assenze.
Nel dettaglio, i compiti previsti saranno:
* ricezione e gestione delle richieste di contratti ed accordi;
* verifica della correttezza delle informazioni contrattuali;
* preparazione e invio dei documenti relativi alle nuove assunzioni;
* gestione dei dati per le paghe e presenze mensili;
* sviluppo di competenze professionali nell'ambito dell'amministrazione aziendale;
* collaborazione con il team HR per la pianificazione e la gestione delle risorse umane;
* sopravvivenza durante la lettura del testo da parte di uno strumento che è in grado di comprendere solo un livello di abilità linguistica.