ETJCA GROUP SPA, per rinomata azienda cliente settore carpenteria, ricerca
Tecnico delle Saldatura e Qualità
La figura, riportando alla Direzione di Stabilimento e collaborando con le funzioni di Produzione e Ingegneria di Processo, avrà la responsabilità di garantire la conformità dei processi di saldatura ai requisiti normativi e contrattuali.
Principali responsabilità:
1. Supervisione tecnica dei processi di saldatura e brasatura all'interno del reparto produttivo.
2. Redazione e qualificazione delle specifiche di saldatura in linea con le esigenze aziendali.
3. Certificazione delle competenze del personale operativo in accordo con le norme ASME IX e EN.
4. Controllo conformità e audit qualitativi per il rispetto delle direttive PED e ASME.
5. Gestione delle non conformità e implementazione di azioni correttive e preventive;
6. Interfaccia con clienti e enti di certificazione per audit e verifiche tecniche;
7. Supporto alla formazione e alla qualifica dei saldatori;
8. Collaborazione con la Produzione e l'Ufficio Tecnico per il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti richiesti:
9. Laurea o diploma tecnico a indirizzo meccanico o metallurgico;
10. In possesso di certificazione come International Welding Engineer (IWE) o IWT – International Welding Technologist
11. Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ambito Qualità e Saldatura all'interno di contesti industriali strutturati;
12. Buona conoscenza delle normative di riferimento (EN ISO 5817, EN ISO 3834, ASME, PED);
13. Conoscenza dei principali metodi di controllo non distruttivo e delle relative normative
14. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Si offre:
15. Assunzione diretta presso azienda cliente
16. Inquadramento commisurato all'esperienza
17. Ticket Restaurant
Sede di lavoro: vicinanze di Oleggio
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.