Responsabilità principali: - Coordinamento e formazione del personale del magazzino. - Supervisione delle operazioni quotidiane del magazzino. - Pianificazione e coordinamento delle spedizioni. - Gestione dell’inventario e monitoraggio delle scorte. - Implementazione di procedure per migliorare l’efficienza operativa. Requisiti: - Esperienza comprovata come Capo Magazziniere o in un ruolo simile. - Spiccata e consolidata e comprovata capacità di pianificazione, di interpretazione delle esigenze esterne ed interne, di ridefinizione delle priorità. - Eccellenti capacità organizzative e di problem solving. - Conoscenza dei software di gestione del magazzino. - Capacità nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro Offriamo: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - Opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 4 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - mi può raccontare di una volta che ha dovuto guidare un team ? quali difficoltà ha affrontato e come le ha superate - Può descrivermi il processo delle spedizioni e le decisioni che ha preso? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - capo magazziniere: 3 anni (Obbligatorio) - carroponte e segatrice: 3 anni (Obbligatorio) - pianificazione spedizioni: 2 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - patentino muletto (Preferenziale)