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- INGEGNERE ENERGETICOper rafforzare le attività di Ricerca e Sviluppo, migliorando prestazioni, affidabilità e innovazione delle pompe di calore e dei sistemi frigoriferiRESPONSABILITA'Attività di ricerca e sviluppo su pompe di calore residenziali e industriali.Ottimizzazione delle prestazioni, dell'efficienza e dell'affidabilità dei sistemi HVACSvolgimento di test funzionali e sperimentali su prototipi, in particolare con R290Gestione e utilizzo della camera climatica per prove e validazioni tecnicheCollaborazione con CEO, reparto software, produzione e ufficio meccanicoSupporto tecnico al reparto Service quando necessarioHARD SKILLSCompetenza nel funzionamento di:Pompe di calore residenziali e industrialiSistemi aria/acqua, aria/aria e chillerConoscenza approfondita di termodinamica e fluidodinamica applicate alle pompe di calore.Esperienza in progettazione, sviluppo prodotto e attività di R&D HVACCapacità di dimensionamento componenti e circuiti frigoriferiinoltre:Calcolo prestazioni macchine e analisi circuitiTest funzionali su prototipi R290Sviluppo ventole custom e ottimizzazione ventilatoriModelli di ritorno olio e verifica circolatori per propanoVerifica valvole e componenti per macchine R32Conoscenza dei refrigeranti R290 e R32Dimensionamento economizzatori e calcolo carica refrigeranteStudio circuiti batteria e sistemi DSHAnalisi di Active Noise ReductionCreazione di modelli di simulazione dinamicaStrumenti di calcolo e dimensionamento del circuito frigoriferoManualità e capacità di eseguire test e prove in camera climaticaSOFT SKILLSCapacità di lavorare in team e in autonomiaAbilità di problem solvingTeamworking e capacità di collaborare con reparti multidisciplinariFlessibilità operativa e disponibilità a cambiare progetto in base alle urgenze aziendaliOrientamento al risultato, con capacità di prendere decisioni tecniche bilanciando metodo e rapiditàProblem solving e attitudine sperimentaleAdattabilità a carichi di lavoro variabili e disponibilità a straordinariCapacità di lavorare in autonomia rispettando tempistiche e prioritàAdattamento alle esigenze di progetto e alle priorità aziendaliCOSA OFFRIAMO?RAL di 38-45K€ (in base alla Retribuzione di partenza)Ambiente stimolante con opportunità di crescitaContinua formazioneHIRING PROCESSper il CV: Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L.
903/77, D.Lgs.
215/03 e 216/03 s.M.I.).
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