Overview Funzione: HR Generalist Categoria: Risorse Umane / Recruitment Luogo di lavoro: Aprilia, Latina Opportunità: Hai esperienza in ambito Hr ? Hai un' ottima conoscenza della lingua inglese? Candidati! Ricerchiamo per azienda chimico farmaceutica di Aprilia Hr Generalist La risorsa lavorerà su orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì Contratto iniziale in somministrazione fino a Giugno 2026 con proroghe e successivo inserimento Ral tra i 30 e 45 K a seconda della seniority Luogo di lavoro Aprilia Responsabilità Amministrazione del Personale: Garantisce la gestione amministrativa dei dipendenti nel rispetto delle normative vigenti e del CCNL di riferimento; Gestisce la movimentazione del personale nelle sue diverse forme contrattuali ed elabora a fine mese i relativi report; Provvede alla redazione e all'aggiornamento delle POS di reparto; È responsabile di tutte le assicurazioni del gruppo relative al personale (vita dipendenti e dirigenti, RSM dipendenti e dirigenti, IP e IEXP dipendenti e dirigenti); È responsabile della compliance in materia di Privacy con l'aggiornamento annuale del Registro degli adempimenti Privacy; Conoscenza sistema presenze ADP Gestione del personale: Elabora le proposte circa la definizione della politica di gestione e sviluppo delle risorse umane e la politica sindacale; Effettua valutazione delle posizioni e corretto inquadramento professionale; Verifica e sostiene il processo del Performance Management; Gestisce i rapporti con il legale aziendale in merito a pratiche relative il personale; Elabora il Budget del Personale; Assicura la selezione ed il reclutamento del personale secondo le necessità espresse dai Responsabili di settore Formazione: Pianifica ed effettua il piano di formazione/addestramento del personale sulla base delle esigenza verificate e trasmesse ai vari Responsabili di settore individuando percorsi formativi specialistici, trasversali e manageriali ed utilizzando i Fondi interprofessionali FONDIMPRESA e FONDIRIGENTI; Provvede all'analisi dei bisogni formativi; Gestisce e controlla il Budget della Formazione; Eroga interventi formativi inerenti le risorse umane Lingue Inglese Competenze Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali Risorse Umane - Tecniche di selezione Segreteria - Conoscenza terminologia legale Disponibilità: Full Time J-18808-Ljbffr