La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
HR PLANT MANAGER
La figura, mediante il supporto di una risorsa più jr, si occuperà di presidiare i processi HR del Plant, garantendo supporto costante alle aree produttive e contribuendo all'efficienza organizzativa.
ATTIVITA'
Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale operativo
Presidio dei processi disciplinari
Monitoraggio dei principali KPI del Plant e dei dati HR a supporto delle decisioni.
Gestione completa della contrattualistica: inserimenti, proroghe, trasformazioni....
Gestione dell'area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto.
Ricerca e selezione e gestione dei rapporti con consulenti esterni
Gestione dell'area formazione e sviluppo partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativi
REQUISITI
Diploma di laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini.
Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali.
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza di MS Office e dei sistemi HR più diffusi.
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Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di interfacciarsi a più livelli;
Autonomia nellagestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra;
Range retributivo indicativo: ***** k
Sede di lavoro: Udine Area
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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