PbCHI SIAMO /b /ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppPosizione: bNetwork Engineer – Presidio LAN /b /ppSede: bMilano /b /ppModalità: bIbrida /b(3 presenza e due full remote) /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppCerchiamo un bNetwork Security Engineer /b con esperienza nella gestione di infrastrutture LAN e competenze consolidate in ambito bnetworking e sicurezza perimetrale /b. /pp Il candidato ideale combina una forte conoscenza tecnica delle reti con una mentalità orientata alla bcybersecurity /b, contribuendo alla stabilità, sicurezza e resilienza dell’infrastruttura IT aziendale. /ppbr/ppbRequisiti: /b /pullibGestione e presidio operativo /b della rete LAN aziendale, assicurando la disponibilità, le performance e la sicurezza dei servizi di connettività. /lilibConfigurazione, manutenzione e aggiornamento /b di apparati di rete Layer 2 e Layer 3 (Cisco, FortiSwitch, Aruba o equivalenti), secondo best practice e policy di sicurezza aziendali. /lilibImplementazione di controlli di sicurezza di rete /b: VLAN segmentation, ACL, NAC, 802.1X, autenticazione centralizzata e gestione accessi sicuri. /lilibMonitoraggio proattivo /b delle prestazioni e della sicurezza tramite strumenti di analisi e logging (PRTG, SolarWinds, FortiAnalyzer, Wireshark, NetFlow, Syslog). /lilibGestione incidenti e vulnerabilità di rete /b, in collaborazione con i team IT e Cybersecurity (SOC, Security Analyst, Incident Response). /lilibPartecipazione attiva a progetti di sicurezza /b come network hardening, revisione configurazioni firewall, micro-segmentazione e aggiornamento policy di sicurezza. /lilibSupporto alle attività di audit e compliance /b (ISO 27001, GDPR, NIS2), fornendo evidenze tecniche e aggiornando la documentazione di sicurezza di rete. /lilibContributo all’evoluzione dell’infrastruttura /b: progettazione e implementazione di soluzioni di rete scalabili, sicure e resilienti (es. SD-Access, NAC, automazione di rete). /lilibDocumentazione tecnica e di sicurezza /b, mantenendo aggiornate configurazioni, schemi di rete e procedure operative. /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pullibEsperienza di almeno 3 anni /b nella gestione e amministrazione di reti LAN aziendali complesse. /liliConoscenza approfondita di bapparati Cisco /b (Catalyst, Nexus) e bFortinet /b (FortiSwitch, FortiGate). /liliCompetenze consolidate su protocolli e tecnologie di rete: bSTP, VLAN, OSPF, EIGRP, HSRP, VRRP, BGP /b. /liliEsperienza con bnetwork security e controllo accessi /b: VLAN security, ACL, port security, 802.1X, NAC, segmentazione. /liliBuona conoscenza di concetti e strumenti di bfirewalling e intrusion detection/prevention /b. /liliFamiliarità con bsistemi di monitoraggio /b (PRTG, SolarWinds, Zabbix, Wireshark, NetFlow) e blog management/SIEM /b (es. Splunk, FortiAnalyzer). /liliCapacità di analisi e troubleshooting, attenzione alla sicurezza, precisione nella documentazione. /liliAttitudine al lavoro di squadra, collaborazione con team IT e Cybersecurity e orientamento al miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppPreferenziali bcertificazioni tecniche /b: /pullibCisco CCNA / CCNP Enterprise /b /lilibFortinet NSE4 o superiore /b /lilibCompTIA Security+ o equivalente /b /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /liliUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p