Una solida impresa di consulenza sta cercando un recruiter junior in stage per gestire la stesura di job description, la pubblicazione delle offerte e lo screening dei candidati.
La figura ideale possiede una laurea in materie umanistiche o economiche e quelli che hanno conseguito un master in risorse umane sono preferiti.
L'ambiente di lavoro è familiare e dinamico, con possibilità di lavoro da remoto due giorni a settimana.
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