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Capo officina produzione

Agrate Brianza
Capofficina
Pubblicato il 30 giugno
Descrizione

Job description

NAM SpA Agenzia per il lavoro cerca per azienda leader nella produzione di lamiere e ferri magnetici un/una

CAPO OFFICINA PRODUZIONE.
Il ruolo di Capo Officina Produzione è fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità dei processi produttivi, mantenere elevati standard di produzione e assicurare operazioni fluide, contribuendo al successo e alla crescita aziendale.

Responsabilità principali:

1. Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dell'officina, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità.
2. Gestire il personale di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e sicuro.
3. Monitorare l'efficienza delle macchine e degli strumenti, intervenendo per risolvere eventuali problemi tecnici.
4. Implementare e migliorare i processi produttivi per ottimizzare la produttività e ridurre i costi.
5. Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni innovative e migliorare i prodotti.
6. Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e qualità del settore.
7. Preparare report dettagliati sulle attività produttive e presentare analisi ai dirigenti.

Requisiti:

- Esperienza comprovata nel ruolo presso aziende metalmeccaniche.
- Competenza nell'uso di macchinari e strumenti di produzione avanzati.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità del settore.
- Conoscenza del disegno tecnico (CAD - Autocad).
- Utilizzo strumenti da banco: fresatrici, avvitatori, calibro, trapano a colonna, pressa.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Preferibile diploma da tecnico elettrico/elettrotecnico.

Competenze tecniche richieste:

- Utilizzo di macchinari avanzati.
- Conoscenza delle normative di sicurezza.
- Capacità di analisi e reportistica.

Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Formazione continua.

Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata

Ral: 27000 € - 30000 €

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.



Requirements

Il CAPO OFFICINA PRODUZIONE è responsabile della gestione quotidiana delle operazioni di produzione, garantendo l'efficienza e la qualità dei processi. La giornata tipica include la supervisione delle attività di produzione, il coordinamento con il team per assicurare il rispetto delle scadenze e la risoluzione di eventuali problemi operativi. Il CAPO OFFICINA PRODUZIONE inizia la giornata con una riunione di coordinamento con il team per discutere gli obiettivi giornalieri e le priorità. Durante la giornata, monitora l'avanzamento della produzione, risolve problemi tecnici e gestisce le risorse per ottimizzare i processi. Collabora con altri dipartimenti per garantire la disponibilità dei materiali e la conformità agli standard di qualità. Partecipa a incontri settimanali per discutere strategie di miglioramento continuo e innovazione. Utilizza software di gestione della produzione e strumenti di analisi per monitorare le prestazioni e identificare aree di miglioramento. Affronta sfide come ritardi nella produzione o problemi di qualità, implementando soluzioni rapide e efficaci. Le opportunità di crescita includono la possibilità di sviluppare nuove competenze tecniche e di leadership, contribuendo attivamente al successo dell'azienda.

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