Italia, Emilia-Romagna, SALSOMAGGIORE TERME
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
INGEGNERE PROGETTISTA ELETTRICO
Lavoropiù S.p.A., filiale di Fidenza (PR), è alla ricerca di un'azienda operante nel settore dell'energia rinnovabile e dell'efficienza energetica, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici ad uso civile.
Principali responsabilità:
- Progettazione elettrica preliminare, definitiva ed esecutiva di impianti fotovoltaici residenziali e civili
- Redazione di schemi elettrici unifilari e quadri elettrici
- Dimensionamento componenti (inverter, moduli, sistemi di accumulo, protezioni)
- Predisposizione della documentazione tecnica per autorizzazioni e pratiche edilizie
- Gestione pratiche di connessione alla rete (es. pratiche con il gestore di rete)
- Verifiche di conformità normativa e redazione relazioni tecniche
- Sopralluoghi tecnici e supporto alla direzione lavori
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini
- Iscrizione all'Albo degli Ingegneri
- Esperienza nella progettazione di impianti fotovoltaici civili
- Conoscenza normativa tecnica di settore (CEI, TICA, ecc.)
- Ottima conoscenza software di progettazione elettrica (es. AutoCAD, software di calcolo impianti FV)
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi
Requisiti preferenziali:
- Esperienza con sistemi di accumulo
- Conoscenza pratiche GSE
- Abilitazione alla firma di progetti e direzione lavori
Si offre:
- Ambiente dinamico e in resistente crescita
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Formazione continua nel settore energie rinnovabili
Luogo di lavoro: vicinanze Fidenza (PR)
Orario di lavoro: full-time
CAPO SQUADRA - SITE MANAGER
Lavoropiù spa - filiale di Cesena - cerca per azienda cliente nel settore energia pulita una figura di CAPO SQUADRA - SITE MANAGER
La risorsa sarà occupata presso la sede di Cesena e dovrà svolgere trasferte in Italia per circa un 30% del tempo.
Requisiti:
- Capacità organizzative, di leadership e di problem solving
- Diploma tecnico (elettrico, elettronico, meccanico o equivalente)
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Capo Squadra o Tecnico Senior presso cantieri (esclusa l'edilizia)
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio
Mansioni:
- Coordinare le squadre di installatori e tecnici elettrici in cantiere
- Verificare l'esecuzione delle installazioni nel rispetto dei progetti tecnici, delle normative e delle procedure aziendali
- Gestire le attrezzature e i materiali necessari alle lavorazioni
- Segnalare eventuali criticità
- Supportare le attività di collaudo e messa in servizio dell'impianto
Si valutano anche maturata esperienza in produzione al montaggio meccanico/meccatronico con disponibilità a trasferte.
Orari in ufficio: 8 - 12.30 / 14 - 18
Luogo di lavoro: Cesena (FC)
Retribuzione commisurata all'esperienza
CCNL: Metalmeccanica Confapi, inserimento diretto in azienda.
DISEGNATORE TECNICO 2D
Lavoropiù spa - filiale di Cesena - cerca per azienda cliente nel settore energia pulita una figura di DISEGNATORE TECNICO 2D
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico, risponderà al responsabile tecnico e, in affiancamento ai colleghi, si occuperà di:
Attività:
- Disegno tecnico 2D di impianti fotovoltaici (layout, schemi elettrici, planimetrie, sezioni, dettagli costruttivi)
- Collaborare all'apertura della documentazione tecnica
- Gestire archiviazione, revisione e aggiornamento dei file di progetto secondo le procedure interne
Requisiti:
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Elettrotecnico, Meccanico o similare)
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore elettrico, energetico o fotovoltaico
- Ottima conoscenza di AutoCAD 2D (o software equivalenti di disegno tecnico)
- Lettura degli schemi e delle planimetrie
Orari in ufficio: 8 - 12.30 / 14 - 18
Luogo di lavoro: Cesena (FC)
Retribuzione commisurata all'esperienza
CCNL: Metalmeccanica Confapi, inserimento diretto in azienda.
Tecnico Ambientale
LavoroPiù Spa ricerca per importante azienda nella provincia modenese un/una Tecnico Ambientale
Attività:
- Gestione e monitoraggio progetti ambientali
- Redazione di documentazione tecnica e relazioni ambientali
- Supporto alle attività di consulenza ambientale e normativa
- Collaborazione con il team per implementare soluzioni sostenibili
Requisiti:
- Laurea in Ing. Ambientale o Ing. Civile o Ing. Edile
- Esperienza comprovata nel settore ambientale
- Conoscenze dei materiali
- Conoscenza delle dinamiche della pubblica amministrazione
- Conoscenza di normativa ambientale e procedure autorizzative
- Capacità di analisi, gestione progetti e problem solving
- Buona conoscenza di AutoCAD + Excel
Disegnatore/trice CAD 2D
Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Disegnatore/trice CAD 2D per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI)
La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione 2D degli impianti di rilevazione antincendio e dei relativi componenti, supportando il team nella realizzazione dei disegni e nella documentazione tecnica.
Mansioni principali:
- Progettazione e disegno 2D degli impianti di rilevazione antincendio
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica dei progetti
- Collaborazione con il team tecnico per la verifica di fattibilità e conformità degli impianti
- Supporto ad attività di progettazione aggiuntiva su software di calcolo idraulico o 3D (Namirial o simili)
Requisiti:
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione
- Conoscenza di AutoCAD LT e del disegno tecnico 2D
- Capacità di lavoro in team, precisione e affidabilità
Contratto: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.
Benefit: buoni pasto giornalieri
Orario di lavoro: full time 08:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00
Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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