Ph3Senior Aviation Safety Officer /h3 pEntra nel mondo di Airbus Helicopters Italia, dove l'innovazione incontra la tradizione. Siamo leader indiscusso nel settore dell'aviazione, un punto di riferimento per la manutenzione avanzata e la gestione operativa degli elicotteri. Non solo offriamo servizi di manutenzione di base e di linea con standard d'eccellenza, ma siamo anche un Centro di Addestramento certificato da Airbus Helicopters e Safran H.E., il che testimonia il nostro impegno nell'offrire competenze d'avanguardia. Grazie alla nostra struttura CAMO garantiamo ai nostri clienti la continua navigabilità dei loro aeromobili, assicurando il massimo della sicurezza e dell'affidabilità. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a una missione di eccellenza operativa in un ambiente dove sicurezza e innovazione sono sempre al primo posto. Se vuoi fare la differenza in un settore in continua evoluzione, unisciti a noi! /p h3Scopo della Posizione /h3 pIn qualità di Senior Safety Officer, sarai il punto di riferimento operativo per i Safety Managers nell'implementazione e nel mantenimento del Safety Management System (SMS) integrato per le nostre organizzazioni Part-145 (Base Line), CAMO, DOA e POA. La tua missione sarà garantire il più alto standard di sicurezza operativa, assicurando la conformità ai regolamenti EASA (inclusa la Part-IS) e l'integrazione con i requisiti di gestione del rischio dello standard EN 9100. Agirai come catalizzatore della Just Culture e del miglioramento continuo in tutti i dipartimenti aziendali. /p h3Role Purpose /h3 pAs a Senior Safety Officer, you will be the operational point of reference for Safety Managers in the implementation and maintenance of the integrated Safety Management System (SMS) for our Part-145 (Base Line), CAMO, DOA, and POA organizations. Your mission will be to ensure the highest standard of operational safety, ensuring compliance with EASA regulations (including Part-IS) and integration with the risk management requirements of the EN 9100 standard. You will act as a catalyst for Just Culture and continuous improvement across all company departments. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liSafety Management System (SMS): Coordinare il processo di identificazione dei pericoli e gestione dei rischi (Hazard Identification Risk Assessment). Monitorare l'efficacia delle azioni di mitigazione. /li liOccurrence Reporting: Gestire il flusso delle segnalazioni (interne ed esterne), guidando le investigazioni di Safety per identificare le root causes e i fattori umani coinvolti. /li liInformation Security (Part-IS): Supportare attivamente l'implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni aeronautiche, monitorando le minacce e la conformità ai nuovi requisiti EASA. /li liSafety Assurance Auditing: Pianificare ed eseguire audit di Safety e verifiche interne, assicurando che i processi operativi siano allineati ai manuali e agli standard di Sicurezza. /li liCompliance Documentation: Collaborare alla revisione e all'aggiornamento dei manuali aziendali (MOE, CAME, DOH, POE) e delle procedure SMS, garantendo l'allineamento tra le diverse approvazioni. /li liReporting Data Analysis: Elaborare i Safety Performance Indicators (SPI) e i relativi target (SPT), preparando report analitici per il Safety Board e le Autorità Competenti. /li liPromozione della Safety Culture: Progettare e condurre sessioni di addestramento e workshop sui fattori umani e sulla Sicurezza, promuovendo attivamente la cultura della segnalazione. /li /ul h3Main Responsibilities /h3 ul liSafety Management System (SMS): Coordinate the Hazard Identification and Risk Assessment process. Monitor the effectiveness of mitigation actions. /li liOccurrence Reporting: Manage the flow of internal and external reports, leading Safety investigations to identify root causes and involved human factors. /li liInformation Security (Part-IS): Actively support the implementation of the Information Security Management System, monitoring threats and compliance with new EASA requirements. /li liSafety Assurance Auditing: Plan and execute Safety audits and internal verifications, ensuring that operational processes are aligned with manuals and Safety standards. /li liCompliance Documentation: Collaborate on the review and update of company manuals (MOE, CAME, DOH, POE) and SMS procedures, ensuring alignment between different approvals. /li liReporting Data Analysis: Develop Safety Performance Indicators (SPI) and relative targets (SPT), preparing analytical reports for the Safety Board and Competent Authorities. /li liPromotion of Safety Culture: Design and conduct training sessions and workshops on Human Factors and Safety, actively promoting a reporting culture. /li /ul h3Come convincerci che sei la persona giusta /h3 ul liEsperienza Consolidata: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di Safety o Quality all'interno di organizzazioni aeronautiche regolate EASA (preferibilmente con focus su elicotteri o gestione componenti/motori). /li liCompetenze Normative: Conoscenza approfondita dei regolamenti EASA Part-145, Part-CAMO, Part-21 (J G). La conoscenza del regolamento EASA Part-IS è considerata un forte valore aggiunto. /li liExpertise in Risk Management: Padronanza delle metodologie di analisi del rischio e delle tecniche di investigazione sugli incidenti/anomalie. /li liQualifiche di Auditing: Certificazione come Internal Auditor (ISO 19011 o EN 9100). La familiarità con lo standard AS/EN 9100 è importante. /li liSoft Skills Human Factors: Approfondita conoscenza dei principi di Human Factors e capacità di influenzare positivamente il comportamento del personale operativo. /li liLingue e Strumenti: Eccellente padronanza dell'inglese tecnico (fondamentale per la manualistica e i rapporti con le Autorità). /li liOttima dimestichezza con software gestionali aeronautici e tool di analisi dati. /li liCompletano il profilo elevata capacità analitica, autonomia decisionale e doti comunicative per interfacciarsi con i diversi dipartimenti (Manutenzione, Ingegneria, Produzione, Progettazione). /li /ul h3How to convince us you are the right person /h3 ul liConsolidated Experience: At least 3-5 years of experience in Safety or Quality roles within EASA-regulated aviation organizations (preferably with a focus on helicopters or component/engine management). /li liRegulatory Knowledge: In-depth knowledge of EASA Part-145, Part-CAMO, and Part-21 (J G) regulations. Knowledge of EASA Part-IS is considered a strong added value. /li liExpertise in Risk Management: Mastery of risk analysis methodologies and investigation techniques for incidents/anomalies. /li liAuditing Qualifications: Certification as an Internal Auditor (ISO 19011 or EN 9100). Familiarity with the AS/EN 9100 standard is important. /li liSoft Skills Human Factors: Thorough knowledge of Human Factors principles and the ability to positively influence the behavior of operational personnel. /li liLanguages Tools: Excellent command of technical English (essential for manuals and relations with Authorities). Proficiency with aviation management software and data analysis tools. /li liAttitude: High analytical capacity, decision-making autonomy, and communication skills to interface with various departments (Maintenance, Engineering, Production, Design). /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liL’opportunità di essere parte di un Gruppo internazionale leader di mercato nel settore aeronautico, avendo la possibilità di prendere parte a programmi di mobilità internazionale. /li liInserimento nel sistema incentivante aziendale. /li liOrario di lavoro flessibile. /li liFormazione continua e specifica per lo sviluppo del proprio percorso professionali. /li liConvenzioni e scontistiche dedicate con aziende del territorio. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liThe opportunity to be part of an international market leader Group in the aeronautical sector, with the possibility of participating in international mobility programs; /li liInclusion in the company incentive system; /li liFlexible working hours; /li liContinuous and specific training for the development of one's professional path; /li liDedicated agreements and discounts with local companies. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr