FILIALE: VARESE
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Varese, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AL RICEVIMENTO MERCE
Di cosa ti dovrai occupare?
-Scarico merce da corrieri e relativo controllo;
-registrazione della documentazione, identificazione e stoccaggio in opportuna area;
- Etichettatura ed imballaggio finale per spedizione a fornitori e terzisti;
-Verifica giacenze
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
· Conoscenza dei software di magazzino;
· Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. muletto, palmari, transpallet);
· Patentino guida carrello elevatore in corso di validità, eventuale patente C;
· Precisione e affidabilità.
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro: 2 turni (6:00/14:00- 14:00/22:00)
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento
Luogo di lavoro: Tradate
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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