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Junior solution specialist - stage

Bologna
Stage
eLogic Digital Company
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Bologna, Italy - Full-time Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando! - Ruolo: Junior Solution Specialist - Stage- Descrizione della posizione- La persona che cerchiamo verrà inserita nel team Presales con l’obiettivo formativo di consolidarsi nel ruolo di Junior Solution Specialist.- Ti occuperai di produrre gli asset commerciali funzionali alla forza vendite interna ed esterna, in collaborazione con i consulenti di prevendita.- In ambito di Digital transformation, Innovazione tecnologica e Software Solutions, Supporterai l’area business nelle seguenti attività: - analisi di mercato per i prodotti e le soluzioni in portafoglio; - produzione di materiale commerciale e marketing; - produzione di demo e materiale tecnico di supporto alla prevendita técnica; - produzione del materiale di comunicazione esterna. - Cosa cerchiamo- buona capacità relazionale ed attitudine commerciale; - proattività e comprensione del mercato e dei trend dell’information technology; - capacità di analisi delle tecnologie informatiche; - capacità di auto-organizzazione e time management. - Costituiscono requisiti preferenziali- laurea magistrale in ingegneria gestionale, informatica, digital humanities o master in ambito Artificial Intelligence e simili; - esperienza pregressa in ruoli simili (tramite progetti universitari o stage curriculari); - conoscenza di base delle tecnologie di cloud computing, machine learning ed intelligenza artificiale - Cosa offriamo- smart working per due o tre giorni a settimana; - ambiente di lavoro giovane, inclusivo e coinvolgente all’interno di una realtà in forte crescita; - inserimento in stage della durata di 6 mesi, finalizzato ad assunzione (a fronte della verifica di effettiva attitudine al lavoro proposto ed alla rapidità di apprendimento); - formazione ed affiancamento sul campo; - opportunità di crescita; - Stage retribuito

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