Talent Solutions, ManpowerGroup, è un brand globale che supporta le aziende con soluzioni su misura ed expertise locale in ambito Risorse umane.
All’interno del team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai l’opportunità di sviluppare competenze fondamentali nella gestione della relazione con i clienti e nel processo end-to-end di ricerca e selezione, contribuendo all’analisi dei fabbisogni e al supporto operativo sui progetti di recruiting, con focus su profili tecnici ed Engineering. Opererai in un contesto internazionale e dinamico, collaborando con stakeholder e team multicountry,
Cosa farai durante il percorso:
* Comprendere le esigenze del cliente rispetto alle posizioni aperte (ruolo, seniority, competenze richieste) e contribuire alla definizione di una strategia di ricerca efficace
* Supportare la definizione dei profili e l’identificazione di candidati tramite tecniche di sourcing, ricerca attiva e headhunting
* Collaborare all’attivazione dei canali di attraction e di social recruiting (es. LinkedIn, database interni, job board)
* Partecipare a iniziative di employer branding e all’organizzazione di recruitment day, attività di assessment e progetti con Enti di Formazione, ITS e Università, con l’obiettivo di ampliare e diversificare i canali di reclutamento
* Gestire e aggiornare database interni/ATS relativi ai candidati e allo stato di avanzamento dei colloqui
* Supportare il monitoraggio dell’avanzamento del progetto e l’analisi di metriche legate al processo di selezione (es. tempi di copertura, pipeline, conversion rate).
Chi cerchiamo:
* Laurea Magistrale conseguita o in procinto di conseguirla (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico).
* Inglese fluente mandatorio: utilizzo quotidiano in un contesto internazionale, sia in forma scritta sia orale.
* Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire in modo chiaro e professionale con colleghi e interlocutori esterni e costruire relazioni solide.
* Mindset digitale e innovativo, interesse per strumenti e canali social applicati al recruiting e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento.
* Attitudine al lavoro in team e capacità di promuovere un clima inclusivo e collaborativo, orientato al raggiungimento degli obiettivi.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i nostri standards: Clarity, Care, Grow. Entrerai in un gruppo multinazionale riconosciuto per il proprio impegno su etica e responsabilità sociale, con percorsi strutturati di crescita e valorizzazione del talento.
* In particolare:
* Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante (primi 90 giorni).
* Benefit: ticket restaurant; PC e telefono aziendale.
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