Descrizione lavoro
Cassa Centrale Banca seleziona una risorsa da inserire nell’Area Attività Creditizie di Capogruppo, in un contesto strategico e stimolante, con l’obiettivo di rafforzare le attività di Pricing Management dei prodotti creditizi del Gruppo.
Responsabilità principali
* Definire e gestire i modelli di pricing per i prodotti creditizi, assicurando coerenza con la strategia commerciale e di rischio del Gruppo
* Supportare l’analisi e la definizione del pricing del credito per nuovi prodotti o modifiche su prodotti esistenti
* Monitorare il sistema delle autonomie per la gestione di eventuali deroghe ai prezzi standard
* Monitorare continuativamente i prodotti creditizi in relazione a complessità, rischiosità e marginalità attesa, proponendo misure correttive
* Predisporre documentazione per la condivisione delle analisi effettuate alle funzioni competenti
* Rendicontare le dinamiche evolutive del pricing del credito, anche rispetto al posizionamento dell’offerta sul mercato
* Analizzare l’andamento dei prezzi del credito applicati alla clientela, proponendo eventuali interventi di rimedio
* Elaborare e presidiare gli strumenti di Pricing Management del credito anche attraverso la definizione e gestione delle attività di test per il rilascio delle evolutive
* Svolgere attività di supporto agli utenti degli strumenti di pricing del credito in merito a quesiti emersi nell’utilizzo degli strumenti
* Curare l’attività di comunicazione e di declinazione delle linee evolutive proposte dagli Organi deputati in materia di pricing del credito alle Banche Affiliate
Requisiti
* Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneristiche
* Esperienza pregressa in ambito pricing, prodotti creditizi o controllo di gestione in contesti bancari o consulenziali
* Conoscenza delle logiche di pricing del credito e dei principali strumenti di analisi economico‑finanziaria
* Familiarità con la normativa bancaria e con i processi di concessione del credito
* Ottime capacità analitiche, relazionali e di sintesi
* Proattività e orientamento al risultato
Sede di lavoro: Trento o sedi Capogruppo
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
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