CHI SIAMO?\nAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.\nPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. POSIZIONE: TECNICO ELETTRONICO FERROVIARIO - SAN DONATO MILANESE (MI) 📌 1. IL TUO RUOLO\nMonitoraggio dell’obsolescenza dei componenti elettronici installati a bordo veicolo.\nAnalisi delle liste ricambi e identificazione dei componenti critici a rischio EOL (End of Life).\nSupporto tecnico nella valutazione e sostituzione di componenti obsoleti.\nInterfaccia con team tecnici interni e fornitori per la gestione delle problematiche di obsolescenza. 🛠️ 2. LE TUE MANSIONI\nAnalizzare componenti elettronici attivi e passivi presenti nei sistemi di bordo.\nSegnalare componenti critici e proporre possibili alternative tecniche.\nEffettuare attività di reverse engineering in assenza di documentazione tecnica.\nValutare l’idoneità tecnica dei componenti anche presso fornitori esterni. ✅ 3. I REQUISITI\nDiploma di Perito Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettronica.\nConoscenza della componentistica elettronica (transistor, FPGA, microcontrollori, IGBT, schede elettroniche, componenti di potenza).\nCapacità di analisi tecnica e problem solving su componenti e sistemi elettronici.\nDisponibilità a lavorare tra ufficio tecnico e attività sul campo presso fornitori. 🎯4. COSA OFFRIAMO?\nAssunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta.\nOpportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.\nSupporto continuo e formazione tecnica.\nAmbiente competente strutturato e orientato alla crescita. The world needs you! AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.\nWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.\nSpecial consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.\nPersonal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.