Hr generalist (milano)

La Divisione Permanent & Executive Search di Generazione Vincente S.p.A., partner strategico nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione su Milano (Brera/Moscova) una figura di:

HR Generalist Junior

Posizione:

- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale per i punti vendita presenti sul territorio nazionale, dallo screening dei curricula alla conduzione dei colloqui e alla valutazione dei candidati;
- Supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, curando la raccolta e la trasmissione della documentazione necessaria al consulente del lavoro per la predisposizione dei contratti;
- Monitorare e verificare mensilmente presenze e ore lavorate, collaborando con i responsabili dei punti vendita e con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini e il rispetto delle scadenze HR.

Requisiti:

- Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Master post-laurea in ambito Risorse Umane;
- Interesse per il mondo HR e per i processi di selezione e amministrazione del personale ed esperienza pregressa di almeno 1 anno;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altre informazioni:

- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi;
- Inserimento in un contesto dinamico e in resistente crescita;
- Affiancamento diretto all'HR Manager e possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito delle Risorse Umane;
- Retribuzione netta mensile compresa tra € 1.700 e € 1.800 per 12 mensilità;
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
- Attività svolta interamente in presenza (non è previsto smart working).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679