Le tue sfide
Cerchiamo una Risorsa motivata e competente, per la posizione di sviluppatore Backend Java che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza.
Responsabilità principali:
* Sviluppare e mantenere applicazioni Java (principalmente backend), utilizzando framework come Spring o Spring Boot
* Analizzare i requisiti funzionali e trasformarli in componenti software scalabili e manutenibili
* Scrivere e ottimizzare query su database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e/o NoSQL (es. MongoDB), integrandole con il layer di persistenza (JPA/Hibernate)
* Eseguire attività di debugging, testing e refactoring per garantire qualità del codice e performance delle applicazioni
* Collaborare attivamente con il team Agile/Scrum, partecipando a code review, daily meeting e contribuendo al miglioramento continuo del progetto
Perché dovremmo sceglierti
Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:
* Ottima conoscenza di Java SE, Java EE 8 (ad es., JPA, JSF, JAX-WS, RS) e versioni successive.
* Familiarità con i principali database SQL (preferibilmente Oracle) e capacità di ottimizzazione di query SQL.
* Conoscenza di strumenti di controllo versione del codice (git).
* Competenza nei protocolli SOAP e REST.
* Esperienza nella progettazione e implementazione di API.
* Conoscenza dei principi SOLID e dei pattern di progettazione comuni.
* Conoscenza della lingua inglese
Requisiti che costituiscono un plus:
* Conoscenze dei framework Spring/Spring Boot.
* Conoscenze di architetture a microservizi.
* Familiarità con la metodologia DevOps.
* Conoscenza della metodologia Agile.
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity and inclusion
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
* ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
* APPLICA: invia la tua candidatura.
* PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
* COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
* COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
* WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.