Addetto/a sviluppo nuovo prodotto, venezia venezia, Italy Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per strutturata azienda cliente del comparto elettrometalmeccanico, leader in Italia nella produzione di componenti in resina per applicazioni in media tensione, la figura di un/a ADDETTO/A SVILUPPO NUOVO PRODOTTO. Si richiede: diploma di perito Chimico, in subordine meccanico o elettrico; pregressa esperienza in contesti produttivi attivi nello stampaggio materie plastiche/Polimeri; familiarità con gli standard ISO. comprensione della reologia dei polimeri e dei metodi di test come DSC e TGA. La risorsa selezionata supporterà nella gestione dei progetti e nello sviluppo di processi e nuovi prodotti aziendali. Occupandosi, nello specifico di: partecipare alla progettazione di nuovi prodotti a partire dal concept; supervisionare le fasi di prototipazione, test e iterazione; assicurare che i prodotti rispettino gli standard normativi e di conformità; supportare lo sviluppo e la validazione dei processi per garantire prodotti esenti da difetti ai clienti; eseguire test per analizzare e validare i prodotti; eseguire diversi esperimenti come il DOE (Design of Experiments) e registrare i risultati del lavoro svolto in rapporti chiari, concisi e tempestivi; affiancare Quality Manager ed Operations Manager negli audit di processo. Opportunità a scopo assunzione stabile e continuativa.Inquadramento da definirsi in base al grado di professionalità maturato nel ruolo. Orario di lavoro: giornaliero full-time, dal lunedì al venerdì.Sede: Ceggia (VE) Lavoropiu Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave.Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr