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Manager in training - torri di quartesolo

Torri di Quartesolo
Humangest
Pubblicato il 5 febbraio
Descrizione

Humangest S.p.A. Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Manager in Training per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a Torri di Quartesolo (VI). La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale. Mansioni principali: - supporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale; - formazione dei/delle colleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio); - gestione dei rapporti con fornitori esterni; - monitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante; - supporto alle attività organizzative e operative quotidiane. Requisiti: - esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini; - disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi; - velocità di apprendimento; - orientamento alla relazione e al lavoro di squadra; - capacità di gestione dello stress; - necessario essere automuniti. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi) Tipologia Contrattuale: - contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; - percorso di formazione continua con crescita interna strutturata; - CCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6. Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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