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Addetto protocollo legalità

Giuliano di Roma
Contratto a tempo indeterminato
SELI OVERSEAS S.p.A.
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Attività
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Assicurare il rispetto delle norme di legge vigenti, tra cui a titolo indicativo, quelle in materia di edilizia, urbanistica e antimafia;
Provvedere alle procedure previste per la verifica dei requisiti antimafia e dei requisiti generali della normativa di riferimento;
Gestire le verifiche antimafia con le modalità previste dal Protocollo di Legalità;
Verificare che le imprese specialistiche appaltatrici, subappaltatrici e sub affidatarie siano in possesso dei requisiti specifici di idoneità;
Gestire i rapporti con gli enti istituzionali e preposti alle attività concernenti i protocolli di legalità e protocolli Monitoraggio Grandi Opere (ivi incluse le Prefetture Competenti);
Garantire il flusso informativo dei dati della filiera verso gli organi deputati ai controlli antimafia;
Gestione qualifiche operatori economici e relativi contratti, in particolare su commesse pubbliche soggette a Protocolli di Legalità, nonché Operativi per monitoraggio finanziario grandi opere (c.d. MGO);
Richiesta, raccolta ed esame di documentazione comprovante il possesso dei requisiti, di ordine generale e speciale, previsti e richiesti dalla normativa di settore, nonché dalla specifica pattizia vigente nelle varie commesse in esecuzione da parte della Società;
Archivio di rete di sede e sua reportistica. xivgfpx
Requisiti preferenziali
Conoscenza del Pacchetto Office;
Conoscenza degli appalti pubblici;
Capacità di comprensione e valutazione congruità di DVR aziendali e relativi allegati;
Preferenzialmente esperienza nel settore infrastrutturale;
Conoscenza della normativa vigente di riferimento e relativi requisite necessari nella presentazione delle richieste o comunicazioni antimafia;
Capacità di sintesi e attenzione nella redazione documentale;
Capacità di comprensione e gestione dei diversi tipi di contratto, subcontratto e formalità ad essi legati;
Conoscenza delle piattaforme di attuazione dei protocolli di legalità;
Conoscenza D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
Riveste ulteriore requisito preferenziale la formazione giuridica della risorsa, così come la conoscenza di almeno una lingua oltre l'italiano, di cui obbligatorio l'inglese.

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