PItaly /ppstrongField Coordinator – Intervento Frontiera Nord /strong /ppstrongOrganization /strong /pulliSave the Children /li /ulpPosted 24 Jul 2025 | Closing date 10 Aug 2025 /ph3LA POSIZIONE /h3pAll’interno della Struttura Protezione, l’Area Protezione e Inclusione Minori Migranti contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di rafforzamento del sistema di protezione e presa in carico dei minori migranti in Italia, in particolare i minori soli e maggiormente vulnerabili, nonché promuove ed incrementa buone prassi di inclusione dei minori migranti e neomaggiorenni nel territorio di riferimento in rete con stakeholders interni ed esterni ed attori locali. /ppGli obiettivi strategici dell’area hanno come focus l’incrementato accesso ed esercizio dei diritti dei minori migranti e dei neomaggiorenni in Italia – ed in transito in Italia. /ppIn accordo con il proprio manager, il Field Coordinator sarà responsabile dell’implementazione delle attività sul terreno e sarà il referente per dei team di progetto, per la relazione con i partners (laddove presenti) nonché con i principali stakeholders istituzionali e non. Contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso il potenziamento della capacità operativa dei teams, relativa sia alle attività volte a supportare e assistere direttamente i minori sia accompagnati che non, nonché famiglie qualora presenti, in arrivo, in accoglienza e in transito nell’area Nord, sia alle attività di formazione e capacity building rivolte ai soggetti impegnati nella accoglienza e gestione dei flussi migratori. /ppIn accordo e collaborazione con l’Area Operations e Safety Security, e con il supporto dell’ “Intervento alle Frontiere” Manager, il Field Coordinator curerà l’operatività del progetto. Si occuperà pertanto di monitoraggio e supervisione del contesto al fine di sviluppare e/o adattare procedure operative, procedure di Safety Security, e preparedness plans per adeguamento della capacità operativa ai cambiamenti dei flussi migratori. Si occuperà di attivare nuove risorse, garantire che vengano effettuati gli approvvigionamenti e l’acquisto di beni e servizi. Supporterà i team sul field, garantendo ai nuovi membri induction, accommodation e altre forniture, svolgendo regolari team meeting, e fungendo da SS Focal Point locale. /ppSarà anche responsabile della corretta implementazione di eventuali progetti che afferiscono all’intervento in Frontiera Nord, nel rispetto delle linee guida interne e dei finanziatori, garantendo una corretta reportistica. /ph3PRINCIPALI RESPONSABILITA’ /h3pstrongGarantisce /strong /pulliLa corretta esecuzione delle attività dell’intervento sul territorio: coordina e monitora le risorse garantendo l’esecuzione delle attività di progetto a livello locale, e gestendo le spese di progetto in base al budget concordato e la compliance con le procedure. /liliIl ruolo di referente del Progetto a livello locale rispetto a stakeholder interni ed esterni. /li /ulpstrongE' Responsabile Di /strong /pulliGestire, coordinare e supervisionare i team di progetto assegnati alla propria area territoriale di competenza per la compiuta realizzazione degli obiettivi ed attività dei teams. /liliGarantire un costante monitoraggio degli interventi attraverso frequenti missioni nelle aree di frontiera dove operano i team di riferimento. /liliGarantire la corretta applicazione della metodologia d’intervento (sbarchi, centri di accoglienza, hotspots, valichi di confine terrestre, child-friendly spaces, night shelter, informativa e orientamento legale child-friendly, segnalazioni vulnerabilità, ecc.) e la compliance con le procedure, contribuendo attivamente al continuo miglioramento della qualità delle attività. /liliGestire le risorse umane, inclusa: eventuale selezione di nuovo staff, induction, capacity building, gestione di eventuali problematiche individuali con un seguimento di meccanismi di ascolto, riporto ed escalation; performance review. /liliGarantire il rispetto dei principi e dei valori di Save the Children da parte di sé stesso/a e di tutto lo staff assegnato, riportando – secondo le linee appropriate – eventuali comportamenti non conformi. /liliGarantire lo sviluppo di nuove proposte di intervento e/o di adeguamento operativo in funzione di nuovi fenomeni e/o cambiamenti di contesto nella propria area di competenza. /liliGarantire la redazione della reportistica narrativa di progetto (e di tutti i grant che finanziano il progetto) di qualità e nei tempi richiesti per ciò che concerne le attività implementate in loco. /liliIn accordo con il Manager di Frontiera, applicare la linea strategica di relazione con partners di progetto, istituzioni e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto. /liliAffiancare il Manager di Frontiera negli Interagency Coordination forums che riguardano gli aspetti di supporto alle operazioni sul campo. /liliAttivare, in accordo con il Manager di Frontiera, una Rete territoriale volta all’accoglienza e alla protezione di minori stranieri sul territorio locale con particolare riferimento agli infra-quattordicenni e ai più vulnerabili. /liliPianificare, gestire e monitorare il budget di propria competenza al fine di assicurare un utilizzo efficace ed efficiente delle risorse finanziarie. /liliRappresentare l’organizzazione in incontri Istituzionali, e con stakeholder esterni e partner di progetto sul territorio. /liliMonitorare e segnalare al Manager di Frontiera eventuali cambiamenti di contesto e dei fenomeni che necessitano un adattamento dell’intervento. /liliGarantire una reportistica adeguata sia interna che per i donatori. /liliInterfacciandosi con il Manager di Frontiera e il Program Manager, garantire gli approvvigionamenti per procurare beni e servizi, immagazzinare e distribuire materiali in base ai bisogni delle aree di riferimento, in linea con le procedure e nei tempi richiesti. Dove applicabile, fornire supporto inerente alle facilities e alla mobilità per lo staff, identificando e allestendo la base logistica, reperendo le necessarie accommodation e gli eventuali veicoli, organizzando gli spostamenti, nel rispetto degli standard richiesti di Safety Security.pRealizzare assessment ed elaborare le SOPs necessarie per assicurare un’efficace ed efficiente gestione operativa dei siti e per definire/riadattare, in collaborazione con l’Area Safety Security (SS), le relative procedure. /ppGarantire che il personale sia formato e rispetti le procedure e i protocolli di sicurezza, segnalando eventuali necessità formative all’Area SS. /ppGarantire che gli incidenti di sicurezza siano debitamente segnalati e riportati all’Area SS e che le informazioni siano raccolte e scambiate in modo efficace con il personale. /ph3Supporta /h3ulliLa presentazione dei report finanziari nei tempi e modalità previste dai donatori, tramite la raccolta dei giustificativi necessari insieme al Manager di Frontiera e al Program Manager. /liliLa realizzazione di materiali informativi, formativi e di sensibilizzazione, secondo la previsione delle attività progettuali, in coordinamento con il Manager di Frontiera. /liliLo sviluppo locale di azioni di advocacy e policy. /liliIl raccordo tra aree con competenze tematiche diversificate, al fine di garantire lo sviluppo di intervento integrato e qualificato. /liliLo sviluppo di un preparedness plan focalizzato sulle necessità logistico-operative, che assicuri, durante i periodi di incremento e picco dell’arrivo dei migranti, l’adeguatezza e la tempestività del supporto operativo in compliance con le regole ed i principi adottati dall’Organizzazione. /li /ulh3Come candidarsi /h3pSeguire il link: /ph3Dettagli del lavoro /h3pstrongPaese /strong /pulliItaly /li /ulpstrongCittà /strong /pulliVentimiglia /li /ulpstrongFonte /strong /pulliSave the Children /li /ulpstrongTipo /strong /pulliJob /li /ulpstrongCategoria di carriera /strong /pulliProgramma/Gestione progetti /li /ulpstrongAnni di esperienza /strong /pulli3-4 anni /li /ulpstrongTemi /strong /pulliSalute /liliProtezione e Diritti Umani /li /ul /li /ul #J-18808-Ljbffr