PIn un’azienda industriale italiana caratterizzata da una solida cultura di prodotto e da un approccio strutturato allo sviluppo delle collezioni, si ricerca la/il strongProduct Collection Development Manager /strong con comprovata esperienza nella gestione dei processi di innovazione. /pp La figura presidierà l’intero ciclo di sviluppo, traducendo analisi di mercato e input strategici in collezioni coerenti, competitive e allineate alle esigenze dei diversi canali. /pp Il ruolo opera in un’area centrale dell’organizzazione, con interazioni costanti con design, marketing e commerciale. /ppstrongSede di lavoro /strong: Friuli-Venezia Giulia. /ppbr/ppLe principali attività riguarderanno: /pulliMonitoraggio continuo di trend, competitor e comportamenti di consumo nei diversi canali. /liliAnalisi dei dati di vendita e delle performance dei prodotti a supporto delle decisioni strategiche. /liliIdentificazione di nuove opportunità di sviluppo e di segmenti di mercato. /liliDefinizione delle linee di prodotto, individuazione e sviluppo di nuovi prodotti, in armonia con le dinamiche di mercato e le strategie aziendali. /liliTraduzione delle strategie di sviluppo in brief strutturati per i reparti di progettazione e valutazione delle proposte. /liliEsprime pareri e valutazioni in materia di Ricerca Sviluppo per l’ideazione, la validazione tecnica e l’innovazione dei prodotti. /liliSupervisione dell’avanzamento dei progetti. /li /ulpbr/ppIl Profilo Professionale ideale ha conseguito un Titolo di Studio corrispondente alla Laurea in Economia, Marketing, Design e Progettazione, ed affini ed ha già maturato una solida esperienza professionale nell’ambito del marketing di prodotto e nella gestione di collezioni. /ppÈ richiesta inoltre una buona conoscenza della strongLingua Inglese /strong, eccellenti capacità comunicative e organizzative, sensibilità all’estetica e ai trend id mercato, predisposizione al lavoro in team, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. /ppbr/ppI candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall'invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR) /p