Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’organico.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali.
Mansioni principali:
* Coordinamento dell’intero ciclo di selezione (ricerca, screening, colloqui, inserimento)
* Definizione dei piani di formazione, affiancamento e aggiornamento del personale
* Supporto alla direzione nella pianificazione e gestione delle risorse interne
* Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative orientate al benessere del team
* Gestione documentale e amministrativa del personale (contratti, presenze, scadenze)
* Supervisione dei processi di valutazione delle performance e sviluppo carriera.
Requisiti:
* Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico
* Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in contesti dinamici
* Capacità di ascolto, leadership e comunicazione efficace
* Conoscenza dei principali strumenti HR e gestionali
* Interesse per i temi legati al benessere organizzativo
Offerta:
* Contratto a tempo determinato full-time
* Percorsi formativi interni e reali possibilità di crescita professionale a carico dell'azienda.
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