Il nostro Gruppo Assicurativo è alla ricerca di un/a Data Quality Manager motivato/a e competente, che garantisca l'affidabilità, la coerenza e la completezza dei dati aziendali. La figura sarà centrale nel definire strategie di data quality, collaborare con team interfunzionali e assicurare la conformità alle normative vigenti. Sarà inserito/a nel team della Funzione Organizzazione a diretto riposo del Responsabile Organizzazione, Risorse Umane e Servizi Ausiliari. Principali mansioni e Responsabilità: Definire e manutenere il framework di data quality della Compagnia, implementando politiche e procedure per la gestione della qualità dei dati e aggiornando i documenti in base all’evoluzione dei sistemi. Collaborare con i Data Business Owner e i Data System Owner per migliorare i processi di raccolta e gestione dei dati. Supportare i Data Business Owner e i Data System Owner nella definizione dei controlli sui dati, garantendo i criteri di qualità e il monitoraggio tramite KPI. Redigere report e dashboard sulla qualità dei dati, basati sui controlli eseguiti dai Data Business Owner e Data System Owner. Segnalare anomalie che possano compromettere la qualità dei dati, facilitando la risoluzione e supportando l’implementazione di piani di remediation. Supervisionare l’implementazione delle linee guida del Framework di Data Quality nelle unità operative. Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità dei dati. Formazione: Profilo STEM, Laurea in Ingegneria gestionale, Informatica, Statistica, Economia o discipline affini. Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli legati alla gestione dei dati o data governance. Conoscenza della normativa assicurativa. Competenze in strumenti di analisi dati (es. SQL, Excel, Power BI, Talend, Informatica). Conoscenza del tool Blindata. Conoscenza delle normative sulla protezione dei dati personali. Competenze trasversali: Problem solving, attenzione ai dettagli e precisione. Capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all’esperienza; benefit aziendali, tra cui possibilità di smart working, percorsi di formazione e sviluppo professionale. Per candidarsi, inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. EU. 679/2016). La ricerca si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr