Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè
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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
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Per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico,
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Job Camere - Agenzia per il lavoro cerca un IT Support che si occupi dell'assistenza informatica di primo livello e gestisca il rinnovo delle licenze dei software CAD.
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Attività principali
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Gestione del supporto tecnico di primo livello agli utenti interni (hardware, software, periferiche, connettività)
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Supporto all'installazione e configurazione di PC, stampanti e dispositivi aziendali
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Monitoraggio delle scadenze e gestione dei rinnovi delle licenze software CAD
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Coordinamento con i fornitori di licenze per preventivi, acquisti e attivazioni
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Mantenimento dell'inventario hardware e software aggiornato
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Supporto agli utenti nella corretta fruizione degli strumenti IT
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Si valutano con interessi anche candidati neodiplomati/neolaureati con resistente motivazione e voglia di inserirsi nel mondo del lavoro.
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Orario di lavoro
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full-time, in giornata
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Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità del candidato.
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RAL massima di riferimento: 30.000€
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Requisiti
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Diploma tecnico (perito informatico, elettronico o similare) o laurea triennale in Informatica / Ingegneria Informatica
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Preferibile esperienza di 1–2 anni in ruoli di supporto IT o Help Desk
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Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows (client e, preferibilmente, server)
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Familiarità con la gestione di reti LAN, TCP/IP, VPN di base
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Capacità di diagnosi e risoluzione xivgfpx di problemi hardware e software La conoscenza di software CAD è un plus, ma non indispensabile: la gestione delle licenze si apprende on the job
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.