Stiamo cercando un Responsabile del Recruiting (Italia) che guiderà il team di recruiting e sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei nostri servizi di ricerca e selezione.Ruolo: Responsabile Recruiting • Luogo: Somma Lombardo (VA) • Contratto: Contratto a tempo indeterminato • Orario: 8:30 - 17:30, flessibilità • Smartworking: un giorno a settimanaLa risorsa avrà un ruolo strategico: coordinare il team di recruiting, garantire la qualità del processo di selezione e sviluppare nuove opportunità di business, contribuendo alla crescita dell'azienda e rafforzando le relazioni con i clienti.RESPONSABILITA' - LEADERSHIP E GESTIONE TEAM
Coordinare, motivare e sviluppare il team di recruiter.Monitorare le performance del team.Supportare i recruiter nella gestione delle ricerche più complesse.Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di recruiting.
RESPONSABILITA' - SVILUPPO BUSINESS
Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati.Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali.Gestire le relazioni e le partnership con i clienti chiavePresentare e negoziare i servizi di recruiting e talent acquisition.Partecipare a eventi, networking e attività di sviluppo commerciale.Collaborare con la direzione per definire strategie di crescita.
RESPONSABILITA' - GESTIONE DEI PROGETTI DI RECRUITING
Supervisionare l'intero processo di selezione: analisi del fabbisogno, sourcing, selezione e presentazione dei candidati.Garantire elevati standard qualitativi nelle attività di recruiting.Supportare il team nelle attività di headhunting e talent mapping.Monitorare l'andamento delle ricerche e il livello di soddisfazione dei clienti.Esperienza di almeno 5-7 anni nel recruiting o nella consulenza HR.Esperienza nella gestione di team.Esperienza nello sviluppo aziendale e nella gestione dei clienti.Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing.Eccellenti capacità relazionali, commerciali e di negoziazione.Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati.
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