La nostra azienda è in cerca di un HR Manager per gestire e sviluppare i processi HR in coerenza con le strategie aziendali.
Richieste competenze:
- organizzazione aziendale;
- selezione dei candidati;
- formazione del personale;
- relazioni industriali.
Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente di lavoro dinamico e cooperativo.
Altro: Gli interessati devono avere una buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, essere organizzati e capaci di lavorare sotto pressione.