<p><b> Chi siamo </b></p><p></p><p> Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un’ampia gamma di altre bevande, con un’esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie. </p><p></p><p> Con oltre 35 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all’anno. </p><p></p><p> Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l’immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures. </p><p></p><p></p><p><b><u> Posizione ricercata: Addetto/a Manutenzione Elettrico-Elettronica </u></b></p><p></p><p><b> Dipendenza gerarchica: Resp. Manutenzione Macchine Assemblaggio e Decorazione </b></p><p></p><p><b> Principali compiti e responsabilità </b></p><ul><li> esecuzione di specifici interventi di manutenzione elettrica sulle macchine nel rispetto dei tempi e delle modalità operative stabilite </li><li> esecuzione operativa, in completa autonomia, di interventi sul campo (es. cablaggi, modifiche elettriche, sostituzione di componenti, ecc.)</li><li> identificazione delle cause dei guasti di origine elettrica-elettronica con l’ausilio di software per l’analisi delle problematiche legate ai PLC (Siemens, Omron, ecc.)</li><li> attività di trouble-shooting sulle componenti hardware degli impianti automatizzati </li><li> interfaccia con dipartimenti interni (Ingegneria) e fornitori esterni per risoluzione problematiche. </li></ul><p></p><p></p><p><b> Conoscenze tecniche richieste: </b></p><ul><li> solide conoscenze in ambito elettrico-elettronico </li><li> solida conoscenza e utilizzo degli strumenti per la diagnostica elettrico-elettronica </li><li> un plus l’esperienza nella gestione di assi elettrici. </li></ul><p></p><p></p><p><b> Altre competenze richieste: </b></p><ul><li> Ottima capacità di lettura di schemi elettrici </li><li> Ottima conoscenza dei <b> software di programmazione PLC </b> : </li><li>-Siemens: Tia Portal, Simatic Manager e relativi software HMI </li><li>-Omron: Sysmac Studio, CX Programmer e relativi software HMI </li><li> Ottima capacità di interpretare programmi di PLC e relativi linguaggi di programmazione: </li><li>-STL (Strutturato)</li><li>-Ladder (Contatti)</li><li> Abilità nella diagnostica e nell’intervento in piena autonomia per la risoluzione dei guasti </li><li> Ottima propensione al problem solving </li><li> Spiccata intraprendenza e comprovata capacità di gestione autonoma di situazioni complesse </li><li> Buona conoscenza della lingua inglese </li></ul><p></p><p> Completano il profilo capacità di analisi, precisione e buona attitudine al lavoro di squadra. </p><p></p><p><b> Seniority ed Esperienza professionale richiesta </b></p><ul><li><b> Ideale esperienza di almeno 8/10 anni nella mansione ricercata </b></li><li> Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza lavorativa in ambito produttivo della durata di almeno 8/10 anni </li><li> Plus: esperienza pregressa nella costruzione di macchinari per la produzione </li></ul><p></p><p><b> Background scolastico </b></p><p> Diploma in materie elettriche-elettroniche </p><p></p><p><b> Sede di lavoro </b></p><p> Guala Closures Spinetta Marengo (AL)</p><p></p><p><b> CCNL </b> : Gomma-plastica </p><p></p><p><b> Orario di lavoro </b> : si richiede disponibilità a lavorare sia in giornata, sia su turni </p><p></p><p><b> RAL: €35.000-40.000</b> , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate </p><p></p><p><b><em> Guala Closures </em></b><em> è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le </em><b><em> pari opportunità </em></b><em> . </em></p><p><em> Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. </em></p><p><em> Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team. </em></p><p><em> Scopri il nostro impegno qui: </em></p>