Gestire l'approvvigionamento di materiali - elettronici e meccanici - e servizi necessari per la produzione. Monitorare e ottimizzare i costi di acquisto nel rispetto del budget aziendale. Gestire le relazioni con i fornitori, garantendo il rispetto delle condizioni contrattuali. Effettuare analisi di mercato per identificare nuove opportunità di approvvigionamento. Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e la qualità dei materiali acquistati. Collaborare con i vari reparti aziendali per allineare le esigenze di approvvigionamento con le strategie aziendali. Supervisionare e gestire eventuali problematiche legate agli ordini e alle forniture. Diploma in ambito tecnico (elettronica o meccanica). Esperienza pregressa di almeno 2 anni negli acquisti. Buona dimestichezza con i software di gestione degli acquisti e del pacchetto Office. Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. L'azienda è una realtà strutturata e orientata all'innovazione, che progetta e sviluppa prodotti tecnologici in ambito elettronico. Opera in un contesto internazionale, con forte attenzione alla qualità, all'affidabilità del prodotto e al miglioramento continuo dei propri processi. La realtà è caratterizzata da una collaborazione costante tra uffici tecnici e product management e da un approccio pragmatico allo sviluppo e alla documentazione dei prodotti. Contratto a tempo indeterminato. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Mensa aziendale. Luogo di lavoro: Fiorano Modenese. Se sei interessato/a a questa posizione come Addetto/a ufficio acquisti, ti invitiamo a candidarti e a unirti al team! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.