Descrizione azienda
Descrizione azienda
Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, ricerca per azienda di pelletteria nel settore Fashion&Luxury un / una :
IMPIEGATO / A AVANZAMENTO PRODUZIONE
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un ufficio composto da 4 persone e si occuperà della gestione dell'avanzamento produzione di borse di uno specifico cliente, rappresentando una figura fondamentale tra la produzione e il cliente finale.
Responsabilità
* monitorare giornalmente stato ordini, identificare criticità e proporre azioni correttive;
* analizzare i carichi di lavoro e bilanciarli tra reparti per evitare colli di bottiglia;
* mantenere un canale diretto per aggiornamenti su stato ordini, lanci e richieste straordinarie;
* segnalare tempestivamente al cliente e al reparto acquisti interno le esigenze di materiali, considerando lead time e stock di sicurezza;
* gestione efficiente e integrata della pianificazione produttiva, coordinando domanda e capacità interna, monitorando l'avanzamento ordini e garantendo il rispetto di tempi, costi e lanci cliente.
Requisiti
* esperienza di almeno 3 anni in avanzamento produzione nel settore moda lusso (di articoli di pelletteria / minuterie metalliche / calzature)
* passione per il settore della moda;
* conoscenza dei materiali e delle materie prime;
* conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
* conoscenza dei gestionali per pianificare e avanzare;
* ottime doti relazionali;
* capacità di problem solving.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda e contratto a tempo indeterminato; CCNL Pelli e Cuoio Industria; RAL 25k-30k.
Sede di lavoro: Pontassieve (FI).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con 30 minuti di pausa pranzo.
Normativa
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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