Synergie Italia, filiale di Rivarolo, seleziona per rilevante azienda operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. CAPOTURNO DI STAMPAGGIO Cerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di: guidare e coordinare il team, garantire il rispetto delle regole operative, crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto Stampaggio, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno. Coordinare le attività produttive durante il turno. Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione. Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all'interno del reparto. Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI. Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione. Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili. Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole. REQUISITI Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente. Preferibile esperienza in aziende di stampaggio a caldo o forgiatura. Esperienza nella gestione operativa di personale. Sensibilità ai temi della sicurezza sul lavoro. Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto). Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo. CONDIZIONI OFFERTE Lavoro su 2 turni, richiesta flessibilità Inserimento in un contesto industriale strutturato e dinamico. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Percorso di crescita L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004