Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante cliente del settore edile,
un/a Responsabile Ufficio Gare
Responsabilità
Gestione a 360° commessa;
In collaborazione con il management, individuazione gare alla quale partecipare;
Preparazione e controllo documentale per la partecipazione alla gara (manifestazione di interesse, prequalifiche, etc.);
Gestione dell'intero processo di raccolta e predisposizione della documentazione richiesta interagendo attivamente con l'ufficio tecnico progettazione e ufficio acquisti;
Richiesta di preventivi e quotazioni ai fornitori esterni (richieste di offerta, preventivazione, etc.);
Monitoraggio di tempistiche e scadenze fissate;
Stretta collaborazione con ufficio acquisti ed ufficio tecnico per la predisposizionedei pacchetti di gara e definizione dei costi.
Requisiti
Formazione Tecnica (Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito o Geometra);
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un Ufficio Gare del settore edile;
Consolidata esperienza nella gestione di gare private;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Possesso patente B.
Contratto Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale a uso promiscuo;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30;
Zona di lavoro: Garbagnate Milanese (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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