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Impiegato/a amministrativo-contabile junior categoria protetta l. 68/99 (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
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Assistente amministrativo
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Impiegato/a amministrativo-contabile junior categoria protetta l. 68/99
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive un/una

Responsabilità

Registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive

Supporto alla riconciliazione contabile di clienti, fornitori e banche

Collaborazione nelle attività di tesoreria (monitoraggio flussi e pagamenti)

Supporto alla gestione e monitoraggio dei crediti commerciali

Archiviazione digitale e gestione documentale amministrativa

Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno

Interazione con altri uffici aziendali e con partner esterni (fornitori, clienti, consulenti)

Requisiti richiesti

Laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini (si valutano anche candidati in fase di completamento studi)

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Conoscenza base della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali

La conoscenza di SAP o di altri gestionali contabili è considerata un plus

Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli

Attitudine al lavoro in team, organizzazione e spirito di collaborazione

Proattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al risultato

Offerta

Percorso formativo strutturato con affiancamento costante

Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e in espansione

Inserimento iniziale (da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato) finalizzato all' Assunzione

Contesto di lavoro stimolante e inclusivo

La tipologia contrattuale verrà commisurata in base alle competenze possedute.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00

Sede di lavoro: Marcianise (CE)

Informazioni sull'azienda
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#J-18808-Ljbffr

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