Elisabetta Franchi ricerca profilo con comprovata esperienza in aerea planning/allocation e voglia di crescere verso il demand planning su reti di store complesse.La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Merchandise Planning.ResponsabilitàGestione allocazione pre-stagione e in-season su 50 store per taglia, colore e categoria in base a cluster di performanceMonitoraggio coverage, sell-through e stock-out in real time; attivazione replenishment o transfer in autonomiaCostruzioni matrici di distribuzione personalizzate per cluster geografici e tipologie store (flagship, travel, outlet)Sviluppo modelli di previsione della domanda per categoria e store, integrando storico, stagionalità e segnali anomaliCollaborazione con Buying su OTB e riassortimentiSegnalazione best seller emergenti e slow mover a rischio prima che diventino problemi di margineImpiantazione processo di replenishment and reassortmentPresidio KPI settimanali: sell-through %, coverage weeks, DPO, ASP, UPTPreparazione report di performance per il Merch Director e con il team Retail OperationsIdentificazione pattern e anomalie di sell-out a livello store/categoria prima del weekly reviewRequisiti3–6 anni in Allocation, Retail Planning o Demand Planning — preferibilmente Fashion o AccessoriesExcel avanzato: pivot, SUMIFS, INDEX/MATCH, Vlookup scenario analysisAbitudine a lavorare con sistemi di stock management (tool non vincolante)Mentalità problem solverEsperienza con Power BI, Power BI toolConoscenza di modelli WIssi ;Inglese B2+ per tool e meeting internazionaliCuriosità verso modelli predittivi, automazione e AI applicata al retailCosa OffriamoContesto dinamico e in crescita, con possibilità di seguire progetti sfidanti e di rilievoInterazione con funzioni aziendali e partner esterni di alto livelloOpportunità di crescita professionale nel mondo Merchandise
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